战略举措是有助于实现。
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“如何计算转化率：3 种行之有效的方法”
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平衡记分卡系统如果正确整合，将 阿联酋手机号 会有效发挥作用。实施分为四个步骤：
准备创建一个可以制定该策略的系统。这是选择公司发展方向并决定系统究竟需要包含哪些内容的阶段。
平衡记分卡体系的形成——制 穆罕默德·贾米尔 定实施指标的概念并选择实施策略。
级联。从上到下按级别分配任务，同时考虑到部门的层级。
监督战略的遵守情况。确定增 电子邮件列表 长方向，并根据情况调整战略。
制定平衡记分卡
强制步骤：
战略分析
首先，需要对组织状况进行分析。在制定平衡记分卡时，采用两种分析方法：
STEP（PEST）分析
编制了可能影响工作的外部环境因素矩阵：
政局;
技术方面；
社会特征；
经济因素。
SWOT 分析
对影响公司活动的内部因素进行评估。分析涉及以下内容：
弱点；
优势；
威胁；
前景。
你可以影响组织内部的因素（例如优势和劣势），但你无法影响外部因素（它们会影响你）。您可以避免它们，也可以使用它们。