採取措施轉學後，我掌握了估算預算提案和對措施結果進行數值分析的技能。。 大澤：對我來說，啟動內部銷入站諮詢數量的挑戰是一次很棒的經歷。 轉職後，我意識到我目前所經歷的正是 Nile 的網路顧問在客戶工作中通常所做的事情。
例如，您可以與客戶一起從頭開
始創辦自有媒體公司，建立編 決策者聯絡資料庫 輯團隊和網路行銷團隊，並增加銷售線索。 ——當然，只是因為你的立場改變了，你所做的事情並沒有太大改變。 大澤：我認為我們能夠將銷售和行銷方面的商務會議數量增加兩倍的原因是尼羅河提供的高品質諮詢服務。
透過這次調動我體會到的
一件事是，我再次意識到Niall的諮詢服務有多麼令人驚嘆。 大澤心 ——最後，您能從您實際被轉移的角度，給我們介紹一下最近制度化的「富米達斯」嗎？ 大澤：我喜歡「Fumidas」這個名字。
就像我轉行的時候一樣尼羅河
不僅重視業務成長，也重視個人職業生涯，並將支持您邁出下一步。公司。我認為這個名字就體現了這一點。 福田：首先，尼羅河重視易於理解和理解感。這個朗朗上口且易於理解的名字清楚地反映了尼羅河的文化。
平塚：我一直對「在企業中提升
職業生涯的唯一方法就是換工作」的 潛在客戶開發的類型：如何有效地做到這一點 想法感到不舒服，所以我認為你可以嘗試在公司內找到你理想的職業，這是很好的。。 為了抓住機遇，在同一家公司工作的同時向前邁出一步。我希望這樣的人越來越多。
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調動請求！人事制度「Fumidas」誕生的背景是什麼？ 公司內部調動後開始新的職業生涯 – 網路顧問作為行銷人員的展望對於職業婦女來說，要實現自己的理想職業，平衡工作與生育、育兒是一大挑戰。