我们将提高员工的素质

制定平衡记分卡战略地图

如果你的目标之间没有因果关系,你就无法进行可视化。它们可以用“如果……,那么……”的原则进行逻辑连接。例如,

“如果我们在生产中安装新设备,。”

 

要了解目标的可实现性,就需 泰国电话号码格式 要选择指标并确定目标值。战略举措必须与目标保持一致。

 

开发 BSC 地图的 3 种工具

BSC 设计师

 

它允许您创建仪表板和战略地图来可视化统计数据和持续管理。可以使用样本开发平衡记分卡系统。您还可以在 BSC Designer 中查看来自其他来源的指标、预测 KPI 等等。

 

1C:企业

 

ERP有一个监控指标的子 您是如何成为产品经理的? 系统。通过从一般数字转向个别值,可以进行分析。该程序允许您描述目标、监控指标并执行可视化。如果您有1C:Enterprise,您可以将该子系统实施到您的工作中。

 

1C:企业

 

资料来源:shutterstock.com

 

欧科客户关系管理

 

该服务允许您接收平衡记分卡 在短信中 和管理系统的读数,并实时进行控制。这里已经有可视化工具了,就是独立地跟踪指标,并展示给管理层。只需根据这些指标做出正确的决定即可。

 

表壳:VT-metall

了解我们如何为莫斯科一家金属加工公司 将招聘成本降低 13 倍

了解方法

平衡记分卡体系的实施

本制度的实施分为三个阶段:

 

一体化

首先,需要实施和监控各个要素。您必须将 BSC 数据集成到企业采用的报告系统中。如果她不给你这个机会,就选择另一个。在此之后,需要将平衡记分卡融入到管理和人力资源架构中。

 

返回頂端